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La Huella de Carbono y la Ley de Cambio Climático

viernes, 21 de mayo de 2021

 

Cómo afecta la nueva Ley a la Huella de Carbono de la empresa privada

La nueva Ley de Cambio Climático y Transición energética prevé obligar a las empresas que calculen y hagan pública su huella de carbono, además de trabajar en planes para reducir sus emisiones de gases invernadero.

La Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos, deberá determinar en el plazo de un año las empresas que tienen actividad en España y que estarán obligadas a calcular y publicar su huella de carbono, con qué indicadores y la periodicidad de los mismos. Todo esto se gestionará mediante el Decreto 163/2014, de 14 de marzo, por el que se crea el registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono.

A partir de ello, las empresas deberán elaborar y publicar un plan de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero que contenga un objetivo cuantificado de reducción en un horizonte temporal de cinco años, junto con medidas para su consecución. Las empresas tendrán la opción de compensar de manera voluntaria su huella de carbono.

 

Incluir la Huella de Carbono en la adjudicación de contratos públicos

La Ley incorpora exigencias respecto a la Huella de Carbono relativas a la contratación pública. En concreto establece que la contratación de la Administración General del Estado y el conjunto de organismos y entidades del sector público estatal deberán incorporar como prescripciones técnicas particulares en los pliegos de contratación, criterios de reducción de emisiones y de huella de carbono.

En el plazo de un año desde la entrada en vigor de la misma, el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y el Ministerio de Hacienda elaborarán un catálogo de prestaciones en cuya contratación se tendrán en cuenta los criterios de lucha contra el cambio climático y en el que se identificarán tales criterios de reducción de emisiones y de huella de carbono.

“La transformación hacia la neutralidad en carbono será un desafío para las empresas. Sin embargo, al hacerlo responden a las demandar de los grupos de interés, construyen nuevos modelos empresariales innovadores e incrementan su capacidad de gestión de los riesgos climático”, comenta Asier Sopelana acerca de la transición de las empresas, gracias a sus más de 10 años de experiencia en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. “Las empresas pueden llegar a lograr todo esto gracias a la implementación de una hoja de ruta personalizada que dirija su camino hacia el compromiso cero emisiones”.

 

La importancia de calcular la huella de carbono

El cálculo de la Huella de Carbono permite identificar la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero que una organización emite a la atmósfera, lo que supone una oportunidad de mejora. Además, actualmente clientes y consumidores están más concienciados con la problemática y los efectos del cambio climático en la sociedad, por lo que contar con una acreditación que confirme nuestro compromiso a la hora de reducir nuestra huella carbono, constituye un factor diferenciador de nuestra empresa.

 

Para más información no dude en contactar con:

Asier Sopelana

asopelana@iamfactor.com

 

Fuente: Factor

 

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Factor cuenta con más de 15 años de experiencia ofreciendo servicios técnicos de consultoría en los ámbitos de adaptación y mitigación al cambio climático, huella de carbono, sostenibilidad, economía circular, energías renovables, mercados de carbono, entre otras, tanto para gobiernos y organizaciones internacionales, como para más de 400 empresas, con más de 1.100 proyectos en más de 40 países.